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Afrique du Sud

Giraffe
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À PROPOS DE NOUS

Fondée en 2014 en Afrique du Sud, la société propose un lieu d’échange en ligne pour aider les employeurs à se connecter avec les chercheurs d’emplois, en utilisant la technologie mobile. Pour l’instant, le marché principal de Giraffe est les emplois moyennement qualifiés

My African Startup
Niveau de maturité / État Avancement : Amorçage
Année de création : 2014 / CA (USD) : / CA (USD) dans 3 ans :
Capitaux recherchés (USD) en 2017 :
Fondateur : Anish Shivdasani / info@giraffe.co.za / www.giraffe.co.za

Principe & genèse de l’offre

Partout dans le monde, et notamment en Afrique, trouver le bon employé ou le bon travail n’est pas chose facile. Bien qu’il n’y ait pas de pénurie de chercheurs d’emploi, les entreprises ont souvent du mal à trouver la personne faite pour le poste qu’elles proposent. Cela prend du temps et de l’argent, et repose souvent sur le bouche à oreille ou des agences de recrutement indépendantes pour fonctionner. Parallèlement, les personnes en recherche d’emploi n’ont que peu accès aux emplois pour lesquels ils sont qualifiés par manque de visibilité sur les offres, et donc reposent sur les mêmes expédients.
C’est pourquoi Giraffe veut faciliter la rencontre entre les entreprises et les individus en recherche d’emplois : elle fait remplir des CV aux chercheurs d’emplois, et les fait correspondre aux postes souhaités. L’application propose alors à l’entreprise les CV correspondant le mieux au poste à pourvoir.

Parcours client fonctionnement

Les individus en recherche d’emploi peuvent créer un CV sur le site de Giraffe avec leur téléphone portable et totalement gratuitement.
La société peut également effectuer sur demande une vérification des antécédents criminels, de défauts de crédits, ou de véracité des informations sur le CV (éducation, références). Elle se rapproche en cela d’une agence de recrutement normale.
Pour l’instant, le service se concentre sur les emplois moyennement qualifiés (caissiers, serveurs, ouvriers, chauffeurs, …).

En quoi est-ce une innovation

Giraffe a le potentiel d’être une réelle innovation par les gains de productivité qu’elle peut induire : elle est 10 fois moins chers et 10 fois plus rapides (liste de candidats en moins de 48h) que des agences de recrutement classiques. Cela peut à terme redéfinir tout le marché du travail, qui deviendrait beaucoup plus souple, avec moins de poste vacant et donc moins de chômeurs.
Egalement, le fait que l’inscription soit gratuite pour les chercheurs d’emplois favorise une offre maximale aux entreprises (ils disposent déjà de 100 000 CV), ce qui rend petit à petit le service indispensable.